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齐鲁网·闪电新闻4月20日讯 20日,临沂市人民政府新闻办公室召开新闻发布会。会上,相关人员介绍了关于临沂市总工会相关情况。
“工惠乐学”。品牌创建于2017年,是临沂市总工会为扎实推进产业工人队伍建设改革,全面提升职工素质,率先在全省开展,着力打造的由文化宫平台支撑、多方资源助力、市县横向联合、优选师资保障、职工广泛参与的工会公益教育培训工作品牌。“工惠乐学”优选集聚了市县两级300余人的师资力量,集服务个体学员现场版,线上学员网络版,送教上门团体版,因地制宜流动课堂版四种服务模式为一体,主要利用工作日晚上和周末的碎片化时间,对广大职工开展职业技能、生活健康、文化娱乐三个方面的培训,目前,市、县(区)两级工人文化宫已累计开办60余门课程,覆盖职工70余万人次。
职工文化服务“公益联盟”。临沂市职工文化服务“公益联盟”,是由临沂市总工会发起成立,市直各有关部门单位、各县区总工会共同参与,立足自身职责定位,相互密切协作配合,发挥各自在文体服务方面丰富的平台、政策、人才等资源优势,为广大职工提供公益性文体和教育培训服务的联合体。正式成立: 2022年12月,临沂市政府与市总工会召开联席会议,专题研究通过《关于打造“公益联盟” 加快临沂市职工文化服务体系建设的意见》,临沂市总工会联合市委宣传部、市委统战部、市委市直机关工委、团市委、市妇联、市文联、市财政局、市文旅局、市人社局、市教育局、市体育局等首批11个部门以及各县区总工会,成立了市职工文化服务“公益联盟”。对于推动职工文化资源的整合集聚,进一步拓宽服务领域,提高服务质量,降低服务成本,为职工群众提供更有效率、更为充分、更加公平、更可持续的文化服务,具有积极的推动作用。
主要任务:职工文化服务“公益联盟”主要从四个方面开展工作。一是阵地联用,打造枢纽型服务平台。充分利用市县两级工人文化宫等职工服务阵地,联合有关职能部门及文化企事业单位、文化社会组织服务场所,为广大职工提供多点位、就近化、广覆盖文化服务。二是活动联办,培树多样化服务品牌。各部门单位加强行业引导、沟通协调、交流合作和品牌共建,打造文化活动、体育赛事、帮扶救助、志愿服务等联合工作品牌。三是资源联合,激发叠加式服务效应。各部门单位结合工作实际,充分研究政策条件,进一步加强顶层设计,做好科学规划,形成共建合力,切实提升服务职工效能。四是队伍联建,提升专业化服务水平。统筹各部门单位所属不同领域各类专业协会组织、志愿者队伍、专家学者、工会社会化工作者,建立“公益联盟”人才队伍库,为各单位开展各类活动奠定人才基础。
闪电新闻记者 马世超 报道
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